L'innovation distingue un leader d'un suiveur.
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Une citation inspirante sélectionnée par QuickQuoteMaker.
Jobs avance cette idée dans un entretien à Fortune en 2001, pendant le redressement d'Apple. Ce n'est pas tant un éloge de l'innovation qu'une définition du leadership — volontairement inconfortable.
Selon ce critère, la part de marché, la taille ou le chiffre d'affaires ne font pas d'une organisation un leader : ils enregistrent seulement des succès passés. Le leadership se regagne en permanence, en produisant ce que d'autres n'ont pas encore produit. Dès qu'une entreprise optimise l'existant au lieu de créer l'inédit, elle a discrètement changé de catégorie.